BCR a primit peste 47.000 de CV dar a angajat doar 800 de candidati

BCR, cea mai mare banca de pe piata locala, a primit peste 47.500 de CV-uri in ultimul an si a angajat 793 de persoane, potrivit unui raport al companiei. Numarul angajatilor BCR a scazut de la 11.091 angajati in 2006 la 8.719 la finele anului trecut, in urma unui program de restructurare stabilit de actionarul majoritar Erste Bank. Bugetul alocat de BCR pentru cheltuielile cu personalul a fost anul trecut de 205 de milioane de euro, in timp ce bugetul pentru pregatire celor peste 8.700 de angajati a fost de 3,7 milioane de euro.

„Angajatii BCR sunt atasaţi valorilor bancii, bine dezvoltati si recompensati si pregaiti pentru parteneriat cu clientul”, spune Andreea Voinea, directorul executiv de resurse umane al companiei, citata de Realitatea TV.

Compania a organizat anul trecut peste 39.000 de zile de training, numarul total de participanti la cursurile rezidentiale a fost de 27.780, iar numarul celor care a facut cursuri de e-learning a depasit 26.000.

BCR a organizat in 2009 si 80 de sesiuni de training pentru manageri la care au participat peste 1.200 de angajati cu functii de conducere din cadrul companiei.